“助夢遠航 聚力成長” 雅力斯集團2025年教育基金發放儀式隆重舉行

11月13日，，“助夢遠航 聚力成長” 雅力斯集團2025年教育基金發放儀式在蕪湖工業園隆重舉行。
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。作為企業“員工關懷體系”的重要組成部分，，，本次儀式為2025年就讀本科及以上學校的821名員工子女，，，，發放專項教育基金共計328.4萬元，，，以實際行動減輕員工負擔，
，，讓奮鬥者的家庭共用企業發展成果。。雅力斯能源董事局主席、
、、、雅力斯光能董事局副主席兼行政總裁李聖潑及受助員工家庭代表等150餘人齊聚一堂，，共同見證這份“雙向奔赴”的溫暖時刻。
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從“關愛員工”到“守護家庭”

教育基金，
，是承諾更是“家人式關懷”

儀式現場氣氛溫馨，，，李聖潑主席登臺致辭。
。他表示，，企業的發展，
，源於每一位員工的堅守與拼搏，
，，，而員工及家庭的幸福，
，，始終是雅力斯不變的牽掛。
。教育基金的設立與延續，，，根植於“以人為本
、
、、、教育為先”的核心理念。。。
。九年來
，
，，，集團累計資助員工子女4287人次，，，，發放教育基金1715萬元。。。。他希望每一位受助學子在人生的賽道上，，珍惜韶華
、、、、勤學篤行，，，，以感恩之心面對機遇，，，以堅韌之志迎接挑戰，
，，，將來用智慧和才幹回饋家鄉、、貢獻社會，，，成為推動時代前進的重要力量
。。。。

一批批雅力斯員工子女在集團持續的關愛中，，，走上理想學府和工作崗位，，他們不僅承載著家庭的希望
，，，，也成為了雅力斯集團“以人為本”理念的生動體現
。
。這些年輕人在教育基金的支持下，，，不斷突破自我、、、、追逐夢想，
，為雅力斯注入了更多正能量，，，，激勵著更多員工及其子女在未來的道路上勇敢前行。。
。這種良性的互動
，，
，讓雅力斯的關懷文化得以延續和昇華，，，成為企業與家庭共同發展的堅實紐帶。。。
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員工的“奮鬥”與企業的“守護”

員工代表：“企業記得我們的每一份付出”

在這個特殊的日子裏，，，員工代表發言表達了對企業多年來關懷的感激之情
。。
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。她提到，，，教育基金不僅僅是一筆資助
，
，更是對員工家庭未來的投資與保障。。這種“家人式”的支持，，讓每一位奮鬥者都能感受到背後有堅實的依靠
。。。。而企業也以切實舉措，，
，，傳遞出對員工努力的認可與尊重，，，，形成了一種獨特的“雙向奔赴”文化。。。。這種文化，，，使得員工與企業之間的關係更加密切，，，，共同譜寫出一幅溫暖而有力的發展畫卷。。。。

讓“家文化”成為企業發展的底氣

從福利到生態，，構建員工關懷“生態圈”

每一份教育基金的頒發，，，凝聚了集團對雅力斯子女的深切關懷與美好祝願。。
。這不僅是企業對員工辛勤付出的感謝，，，也是對下一代成長的深切期許。
。。。雅力斯集團以教育基金為紐帶，，，逐步構建起完善的關懷體系：從健康體檢到子女教育，
，，，從節日慰問到愛心幫扶，，從職業培訓到家庭日活動，，全方位打造有溫度的“家文化”生態，，，
，讓員工在奮鬥中感受歸屬，，
，，在成長中收穫幸福。。
。。

以溫暖凝聚力量，，讓奮鬥更有意義

企業的成功不僅體現在業績數字，，，更蘊藏於每個家庭的微笑與希望
。。。當員工子女安心求學，，，當奮鬥成果惠及家人
，，這份雙向的信任便成為企業穩健前行的堅實根基
。
。。未來，，雅力斯集團將持續拓展關懷維度，，，，以實際行動守護員工家庭幸福
，，，，助力更多學子勇敢追夢、、成就未來。。。。我們堅信，
，
，，每一份播種終將收穫希望
，，每一束微光必能照亮前程。。。